Kompetensutveckling

Då arbetet ställer höga krav på våra medarbetare har vi en kontinuerlig  kompetensutveckling.

• För att arbeta på SOS Alarm genomgår man en grundutbildning som bekostas av företaget.
• Varje medarbetare har en utvecklingsplan som årligen planeras med närmaste chef.
• Inom SOS Alarm finns möjlighet till utveckling genom till exempel specialisering inom sin befattning.
• SOS Alarms KompetensCenter svarar för det pedagogiska utvecklingsarbetet och genomförandet av våra interna utbildningar.